 |
 |
|
|
|
|
PanturaNews (Tegal) - Pada penerimaan calon polisi tahun 2018, Pemerinrah Kota (Pemkot) Tegal, Jawa Tengah, punya kepentingan agar putri-putri terbaik dari Kota Tegal banyak yang terserap atau diterima menjadi polisi. Selain untuk meningkatkan sumberdaya manusia (SDM), juga untuk mengurangi pengangguran.
Untuk itu dibutuhkan kerja sama antara Pemkot Tegal dan Polres Tegal Kota, yang dibuktikan dengan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU), oleh Plt Walikota Tegal, Drs HM Nursholeh, MMPd dan Kapolres Tegal Kota yang diwakilkan oleh Waka Polres, Kompol Pri Haryadi SH, Jumat 20 Oktober 2107.
Kompol Pri Haryadi menuturkan, Polri membuka penerimaan calon polisi tahun 2018. Untuk mendapatkan calon polisi yang terbaik perlu adanya kerjasama dan dukungan dari pemerintah setempat. “Tentunya dukungan material dan non material,” tegas Kompol Priharyadi.
Polres telah membentuk Tim sosialisasi dan penjaringan program pelatihan pemuda dan pemudi calon peserta seleksi bekerjasama dengan sekolah sekolah, “ Melalui Sekolah Sekolah kami melakukan Sosialisasi untuk menjaring animo dari calon peserta yang memiliki kualifikasi untuk ikut dalam proses penjaringan,” imbuhnya.
Tentunya, Polres Tegal Kota berharap putra-putri Kota Tegal banyak yang diterima menjadi anggota Polri. “Kamipun akan bangga jika putra-putri Kota Tegal banyak yang diterima menjadi anggota Polri,” ujarnya.
Plt Walikota Tegal, Drs HM Nursholeh sangat mendukung dengan adanya kerjasama Polres Tegal Kota dan Pemkot Tegal. “Saya berharap dukungan dari Polres Tegal Kota kepada Pemkot Tegal, bukan hanya saat penerimaan calon polisi saja, namun dukungan semuanya,” pinta Kang Nur panggilan Plt Walikota Tegal Drs HM Nursholeh.
Menurutnya, dengan terpilihnya putra-putri terbaik sebagai calon polisi, sama artinya bahwa Polres Tegal Kota telah mempersiapkan generasi polisi terbaik di masa yang akan datang. mereka adalah generasi kelas satu dan kelak dalam menjalankan profesinya akan melakukan hal-hal terbaik untuk masyarakat.
Sedangkan Pemkot Tegal, telah menyelesaikan salah satu fungsi utamanya, yakni menyediakan layanan pendidikan terbaik sekaligus menyalurkan lapangan pekerjaan bagi masyarakat, sesuai kompetensinya.
“Pemkot Tegal juga berkewajiban menjamin kenyamanan dan kesejahteraan masyarakat, maka proses rekruitmen aparat penegak hukum yang baik, akan menambah jaminan keamanan di masa yang akan datang. Karena sudah barang tentu kepastian keamanan bagi masyarakat, memegang peran penting dalam proses membangun kenyamanan dan kesejahteraan masyarakat,” pungkas Kang Nur.
